工作職責(zé)：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)潛力；
4、對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣，愿意從基層做起，接受挑戰(zhàn)；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力及解決問(wèn)題的能力；
任職資格：
1、參與公司系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、管理制度及企業(yè)文化；
2、輪崗至公司相關(guān)部門（如工藝、設(shè)備、質(zhì)量、制造等），了解各部門運(yùn)作模式；
3、在輪崗期間完成指定的工作任務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、通過(guò)考核后，根據(jù)個(gè)人能力及公司需求定崗，承擔(dān)具體崗位職責(zé)。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、系統(tǒng)培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)；
2、輪崗實(shí)踐：在核心部門輪崗，全面了解公司運(yùn)營(yíng)模式；
3、導(dǎo)師輔導(dǎo)：由部門領(lǐng)導(dǎo)或資深員工擔(dān)任導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；
4、定崗發(fā)展：通過(guò)考核后，根據(jù)個(gè)人興趣和能力定崗，進(jìn)入快速成長(zhǎng)通道。
投簡(jiǎn)歷郵箱：xxhr@xingxingjd.com
